Udviklingen er vendt: Nu er der markant mere personale på fødeafdelingerne

21-09-2025

Der er kommet markant flere jordemødre, sygeplejersker og social- og sundhedsmedarbejdere på fødeafdelingerne på sygehusene de senere år. Det giver sundhedspersonalet mere tid til at sikre tryghed og yde omsorg for de fødende og nyfødte.

Det er stort at blive forælder. For mange er det en tid præget af stor glæde og masser af kærlighed. Men det er også en sårbar tid, hvor det er afgørende, at der er ro og tryghed både før, under og efter fødslen.

Med den politiske aftale ’En god start på livet’ satte et bredt politisk flertal sig et mål om, at der skulle ansættes mindst 100 flere sundhedsmedarbejdere på landets fødeafdelinger. Og ifølge en ny opfølgning på aftalen, der er udarbejdet af Danske Regioner, er målet mere end indfriet.

Antallet af ansatte på fødeafdelingerne er nemlig steget fra 3.200 til 3.603 årsværk. Det er en stigning på 403 årsværk i perioden fra 2021 til 2024.

Stigningen dækker blandt andet over, at antallet af jordemødre er steget med 215 årsværk, samtidig med at antallet af sygeplejersker og social- og sundhedsmedarbejdere er vokset med henholdsvis 94 og 36 flere årsværk på fødeafdelingerne landet over.

Og det er ifølge indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde en positiv udvikling, der skaber bedre rammer for de gravide og bedre arbejdsvilkår for de ansatte:

Vi har tidligere hørt, at det har været svært for fødeafdelingerne at holde fast i medarbejderne og tiltrække nye. Den udvikling ser nu heldigvis ud at være vendt. Der er kommet markant mere sundhedspersonale på fødeafdelingerne, og det giver både de fødende en større tryghed og bedre arbejdsvilkår for sundhedsmedarbejderne. Så det er virkelig en god nyhed.

I forlængelse af aftalen fra 2022 har SVM-regeringen og en bred kreds af Folketingets partier styrket fødselsområdet yderligere.

Sidste år indgik regeringen en aftale, der bl.a. giver flere mulighed for at føde med en jordemoder, der har fulgt dem under graviditeten. Samtidig udvidede man retten til hjemmebesøg, der hidtil kun gjorde sig gældende for førstegangsfødende. Nu har alle nybagte familier, der udskrives fra sygehuset inden for 24 timer, ret til et hjemmebesøg dagen efter udskrivelsen.

Hvis fødslen er gået godt, og alt ellers er, som det skal være, kan det være rart at komme hjem i vante og trygge omgivelser. Men mange – også flergangsfødende – kan have brug for hjælp og vejledning til eksempelvis at få amningen ordentligt op at køre, og derfor satte vi med den nye aftale penge af til, at alle nu har ret til et hjemmebesøg dagen efter, de er udskrevet. Det kan være med til at give familierne en god og tryg start på livet.

Med den seneste aftale er der afsat omkring 68 millioner kroner årligt fra 2025 og frem til en yderligere styrkelse af fødselsområdet.

Læs mere om den seneste aftale om styrkelse af fødselsområdet her

FAKTA: ’En god start på livet’

I 2022 indgik den daværende regering en bred politisk aftale, der skulle forbedre forholdene på fødselsområdet. Aftalen omfattede bl.a. følgende initiativer:

  • Mere end 100 flere ansatte (årsværk) på fødeafdelingerne.
  • Ret til to dages barselsophold for førstegangsfødende.
  • Ret til hjemmebesøg inden for de første 24 timer, hvis de førstegangsfødende vælger at tage hjem.

Med aftalen blev der øremærket knap 40 millioner kroner i 2022 og lidt over 69 millioner kroner årligt i 2023-2025 til at øge antallet af medarbejdere på fødeafdelingerne.

Læs aftalen om ’En god start på livet’ her

Pressehenvendelser

Indenrigs- og Sundhedsministeriets pressevagt:
Tlf.: 21 32 47 27 (modtager ikke SMS)
Mail: pressevagt@sum.dk