Jf. aftale mellem Indenrigs- og Sundhedsministeriet og KL indgået i august 2025 er parterne enige om, at der skal igangsættes understøttende indsatser, der skal hjælpe de herværende sygeplejersker fra tredjelande med at få et job i sundheds- og plejesektoren.
Om aftalen
Der lægges med aftalen op til, at den enkelte kommune igangsætter initiativer, som passer ind i kommunens allerede igangværende indsatser for herværende sygeplejersker fra tredjelande. Eksempler på indsatser er mentorprogrammer, sprogmakkerordning, danskundervisning, understøttelse af tværgående forløb m.v. Midlerne kan ikke bruges til tiltag, der direkte er forbundet med lønomkostninger til de udenlandske sygeplejersker.
Der er i alt afsat op til 10 mio. kr. med henblik på, at der på tværs af projektkommunerne kan igangsættes forløb. Der kan endvidere udmøntes midler til administrative projektmedarbejdere. Der lægges ikke op til, at beslutte konkrete initiativer, så det giver kommunerne fleksibilitet til at igangsætte de initiativer, som giver bedst effekt lokalt. De tildelte midler rækker til 2026 og hvis indsatserne fortsætter derefter vil det være for egen finansiering. Tiltagene evalueres ved udgangen af 2026.
De tildelte midler rækker til 2026 og hvis indsatserne fortsætter derefter vil det være for egen finansiering.
Tiltagene evalueres ved udgangen af 2026.
Læs 'Notat om rammer for udmøntning af 10 mio. kr., herunder krav til ansøgning'